Unsere Bewohnerinnen und Bewohner stehen im Zentrum unseres Wirkens. Wir achten ihre Persönlichkeit, Würde und Wertvorstellungen und begegnen ihnen mit Respekt und Empathie. Die Erhaltung ihrer Selbständigkeit ist uns wichtig.

Durch Aktivitäten und Anlässe schaffen wir Raum für Begegnungen und bieten die Mög­lichkeit, geistig und körperlich aktiv zu sein.

So unterschiedlich jeder Mensch lebt, so individuell ist seine Betreuung und Pflege.

Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden ganzheitlich, einfühlsam und fachge­recht gepflegt und betreut. Wir berücksichtigen ihre Biografie und ihren bisherigen Le­bensstil. Bei Krankheit und Sterben gehen wir auf die individuellen Wünsche ein und ermöglichen ein Abschiednehmen in Würde. Die Individualität und Bedürfniserfüllung halten wir stets hoch, indem wir das Bezugspflegekonzept aktiv pflegen.  

Wir schaffen eine wohnliche Atmosphäre, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Besucher und Mitarbeitende wohlfühlen.

Die Bewohnerinnen und Bewohner richten ihre grosszügigen und sehr hellen Einzel- und Zweierzimmer mit Balkon nach den persönlichen Bedürfnissen ein.

Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen unsere Aufgaben in den verschiedenen Organisationsbereichen kompetent und engagiert. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun und zeigen Initiative. Unsere Kolleginnen und Kollegen im Team sowie auch aus anderen Bereichen unterstützen wir und pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander. Wir halten unseren Wissensstand aktuell und fördern unsere Professionalität. Wir geben uns und den Vorgesetzten Feedback, um die Pflegequalität, sowie den Teamgeist sicherzustellen.  

Wir legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil in einer über­sichtlichen Organisationsstruktur. Ein interdisziplinäres Zusammenwirken ist uns wichtig. Wir pflegen eine offene Kommunikations- und Informationspolitik.

Unsere Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss und wir bieten eine sehr hohe Flexibilität an Diensten an.

Als Lehrbetrieb bietet unser Haus Ausbildungsplätze in der Pflege an.  

Unser Haus wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt. Wir sorgen für eine gute Auslastung und streben im Hinblick auf eine nachhaltige Weiterentwicklung ein ausgeglichenes finanzielles Ergebnis an. Wir gehen ver­antwortungsvoll mit Ressourcen um und setzen unsere Mittel wirkungsorientiert und kostenbewusst ein.  

Die Sicherung und Förderung der Qualität in allen Bereichen hat in unserem Haus einen hohen Stellenwert. Der Qualitätsstandard wird intern, sowie durch das Departement Gesundheit und Soziales / Sanacert regelmässig und systematisch überprüft und veränderten Gegebenheiten angepasst. Für Kritik und Anregungen sind wir offen, und führen aktiv das Verbesserungsmanagement.

Wir erkennen gesellschaftliche und demografische Veränderungen und nehmen rechtzeitig notwendige Anpassungen vor.  

Familienangehörige, Freunde und Bekannte unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind wichtige Bezugspersonen. Wir nehmen uns Zeit für Begegnungen und Gespräche und treten ihnen mit Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber.

Mit unseren Mahlzeiten bieten wir Genuss sowie Gelegenheit für soziale Kontakte. Unsere Speisen sind gesund, ausgewogen und schmackhaft und werden aus frischen und regionalen Produkten zubereitet. Wir beziehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Menügestaltung mit ein. Die Menüwünsche werden täglich persönlich erfragt, sowie Alternativen angeboten. Durch das breite Wissen durch interne Schulungen und externe Erweiterung des Wissens im Bereich Ernährung, sowie der Zusammenarbeit mit Ernährungsberatern ist die Diät-, Hochkalorisch-, proteinreiche, gluten- oder laktosefreie Zubereitung möglich.

Alle Mahlzeiten werden intern in der überschaubaren Küche durch eine Köchin zeitnah zubereitet.